Ep. 7: Как развиваться GoLang разработчику?

Говорим о том, как готовиться к собеседованиям, чего от вас будут ожидать, что пригодится на работе, как расти и развиваться в профессии.


Состав:
- Николай Тузов
- Глеб Яльчик - тех. директор компании Gaijin
- Даниил Подольский - архитектор софта в Microavia.com

- Виталий Левченко - разработчик в Яндекс Практикум


Тайм-коды


0:00 Вступление

0:37 Представление участников

2:40 Опросник Даниила

5:09 Примерный план разговора

5:33 Чего хотят от Go разработчика

5:49 Определяемся с грейдами

12:56 Почему мы не говорим, что ожидаем от кандидата?

13:57 Как отличить мидла, зазубрившего ответы

15:12 Ценность алгоритмов на собеседовании

16:32 Люди берут на работу похожих на себя людей

17:00 Алгоритмы можно тоже заучить

18:53 Тестовые задания

19:34 Как быстро человек начнет приносить пользу?

23:50 Три стратегии найма

25:00 Релевантность опыта и предметные области

31:45 Стек Go

32:40 Собеседующие не знают, о чем они спрашивают

34:47 Умение писать код не проверяется

38:10 С чего начать разговор

39:30 Опять ушли в софты

40:26 Архитектура кода - как проверять?

42:40 Архитектура кода - научиться?

46:26 Важно читать о Go

47:17 Человеку должно быть что сказать

48:28 Что проверять в контексте Go?

49:28 select с default’ом

51:30 Нужен ли разработчик, когда есть Copilot / ChatGPT

55:05 Глубина ответа на поверхностный вопрос

57:35 Как правильно учиться?

59:25 Важность постановки цели

1:02:20 Подытоживаем

1:02:54 Односвязный список

1:06:10 Советы от Виталия

1:08:50 Не надо стесняться просить помощи

1:11:00 Вопрос «почему?» важнее вопроса «как?»

1:13:40 Как распутать клубок знаний?

1:16:40 Не стыдно чего то не знать

1:17:00 Что изучать?

1:19:22 Как наращивать личное могущество?

1:27:34 Заключение